Задачи

• Консултират се с други доставчици на здравни и социални услуги, съвети на директори и органи на финансиране, с цел координиране на предоставянето на услуги
• Разработват, внедряват и контролират процедури, политики и ра- ботни стандарти за медицински, технически, административен и обслужващ персонал
• Ръководят или провеждат процедури за набиране, назначаване или обучение на персонал
• Управляват административни дейности, като бюджетно планиране, изготвяне на отчети и контролиране на разходи за консумативи, оборудване и услуги
• Управляват, контролират и оценяват работата на медицински, техни- чески, административен, помощен, обслужващ и друг вид персонал
• Представляват организацията при преговори, на събрания, семи- нари, публични изслушвания или форуми
• Осигуряват цялостно управление и ръководят предоставянето на настаняване и персонални грижи за възрастни хора
• Съветват държавните органи относно мерки за подобряване на здравните и социалните услуги
• Установяват цели и дефинират оценителни и оперативни критерии за структурните звена, които ръководят
• Ръководят и координират медико-социални програми и грижи за възрастни хора