ДОПЪЛНИТЕЛНО СПОРАЗУМЕНИЕ 4 Държавно предприятие “Национална компания Железопътна инфраструктура”

КЪМ КОЛЕКТИВЕН ТРУДОВ ДОГОВОР - 2022 г. НА ДП НКЖИ

Днес 30.09.2022 г. в съответствие с чл.56 от Кодекса на труда и във връзка с постигнати договорености между работодателя и синдикалните организации в гр. София между страните:

1.Работодателят:

1.Държавно предприятие „Национална компания „Железопътна инфраструктура” (ДП НКЖИ), със седалище и адрес на управление: гр. София, бул. „Княгиня Мария Луиза” № 110, с ЕИК: 130823243 представлявано от инж. Златин Крумов - Генерален директор, наричан по-нататък “Работодател”, от една страна и

2.Синдикалните организации:

2.1.КНСБ:

2.1.1.Синдикат на железничарите в България (СЖБ), със седалище и адрес на управление: гр. София, бул. „Княгиня Мария Луиза” № 106, с БУЛСТАТ: 000647938, представляван от инж. Петър Бунев - председател;

2.2. Съюз на транспортните синдикати в България (СТСБ), със седалище и адрес на управление: гр. София, бул. „Княгиня Мария Луиза” № 106, с БУЛСТАТ: 130017031 - представляван от Екатерина Йорданова - председател;

2.3. КТ “Подкрепа”:

2.3.1.Национален железничарски синдикат (НЖС) „Подкрепа”, със седалище и адрес на управление: гр. София, ул. „Ив. Вазов” № 3, с БУЛСТАТ: 131111569, представляван от инж. Зоринчо Йорданов - председател,

2.3.2.Федерация на транспортните работници (ФТР) “Подкрепа”, със седалище и адрес на управление: гр. София, ул. „Ангел Кънчев” № 2, с БУЛСТАТ: 130968210, представлявана от Иван Кирилов - председател, чрез Стефка Байчева - заместник председател на ФТР „Подкрепа“, упълномощена съгласно удостоверение с изх. №10-59/11.04.2019 г.

наричани по-нататък “Синдикати”, от друга страна,

на основание §2 от Преходни и заключителни разпоредби на КТД 2022 се сключи настоящето допълнително споразумение към действащия към настоящия момент КТД 2022, за следните изменения:

1.В чл. 30 от КТД 2022 г.:

1.1Текстът в т. 2 придобива следния вид: „2. На завършилите следдипломна квалификация - 30 лв.“.

1.2Създава се т.4 със следния текст: „4. За втора образователно-квалификационна степен „Магистър“ - 40 лв.“.

1.3След т. 4 се допълва нов абзац със следния текст: „Допълнително възнаграждение по т. 2 и т. 4 се заплаща само за една следдипломна квалификация и само за една втора образователно-квалификационна степен „Магистър““.

2.Текстът в т. 1 на чл. 68, ал. 2 от КТД 2022 г. придобива следния вид: „средства за поевтиняване на храната под формата на ваучери или в пари в размер на 150 лв. на месец.“

3.Всички останали клаузи по КТД 2022 година остават непроменени.

Настоящото споразумение се сключи в шест еднообразни екземпляра, по един за синдикатите, страни по КТД, един за работодателя и един за ИА ГИТ.

РАБОТОДАТЕЛ

инж. Златин Крумов (Генерален директор)

СИНДИКАТИ

1.КНСБ

СЖБ - (инж. Петър Бунев)

2.СТСБ - (Екатерина Йорданова)

3.КТ “ПОДКРЕПА”

НЖС “ПОДКРЕПА“ - (инж. Зоринчо Йорданов)

ФТР “ПОДКРЕПА“ – (инж. Ст. Байчева)