Задачи

• Набират и правят подбор на лица, търсещи работа
• Съветват за схеми за професионално обучение
• Намират служители с подходящи умения и уреждат необходими документи съгласно национални и международни разпоредби и изисквания
• Осигуряват съответствие между законови изисквания и трудови до- говори, подписват съответни документи
• Обсъждат с работодатели изискванията към бъдещите служители
• Намират служители за вакантни позиции, обявени от работодатели срещу възнаграждение, заплащано от работодатели или служители